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Cohésion d'équipe et Prévention des conflits avec l'Ennéagramme

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Mise en relation
Société : Eleneagram Fonction : Formatrice Service et activité : Cohésion d'équipe et prévention des conflits avec l'Ennéagramme Formation Ennéagramme: cohésion d'équipe et prévention des conflits

Annonce professionnelle


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Je suis formatrice certifiée https://www.linkedin.com/in/elena-fauris-9505351b6/et je propose des formations Ennéagramme pour les organisations www.eleneagram.fr

L’Ennéagramme est un outil ancien de connaissance de soi et de l’autre, une grille de lecture de la personnalité, basée sur neuf structures de caractère. Il permet de conscientiser les rouages de notre fonctionnement et du fonctionnement d’autrui, de créer de la compassion envers soi et envers les autres, pour permettre de pacifier les relations dans la collectivité et créer du lien constructif entre les personnes. L’outil aide à mieux comprendre l’autre de son point de vue.

Loin de mettre les personnes dans des cases et de donner une marche à suivre, il permet à l’individu de trouver lui-même sa manière de s’adapter à l’autre. Avec l’Ennéagramme, on travaille autant sur le savoir-être que sur les savoir-faire. Non seulement il permet des trouver des solutions à des relations plus fluides dans les équipes pour créer et produire, mais il participe au mieux-être des individus qui composent ces équipes.

En effet, la personne prend conscience de ses talents et de ses possibilités d’évolution. Par exemple, si mon profil dominant est celui du Protecteur, avant la prise de conscience, j’ai tendance à vouloir contrôler plus que nécessaire les processus, faire ce que j’ai décidé plutôt que ce qui est demandé. Après la prise de conscience, je vais essayer de consolider la confiance, encourager l’audace et les stratégies pour prendre des mesures à fort impact.

La formation la plus complète que je propose est composée de deux modules de deux jours :

Le Module 1 (2 jours) « Acquérir des repères sur sa personnalité, évaluer ses ressources et valoriser son potentiel » pose les bases de l’identification de la mécanique des profils à travers des outils pédagogiques variés (Exposés, Travail à la vidéo, Mises en situation, Cas pratiques).

Le Module 2 (2 jours) « Améliorer sa dynamique relationnelle » est une étape essentielle pour les relations en collectivité : des personnes d’un même profil réunis en panels témoignent sur leur manière de fonctionner dans la vie professionnelle au quotidien.

Cette formation est certifiante et propose une évaluation des compétences en fin de Module 1 et en fin de Module 2.

Elle est certifiée Qualiopi et se fait en partenariat avec le Centre d’Etudes de l’Ennéagramme https://cee-enneagramme.eu/

Je suis basée à Lyon mais j'interviens dans toute la France. En présentiel.